主要工作內容：

1.設計社區關懷方案、社區走訪地圖
2.學生陪伴及營隊實作
3.社區聯繫與關懷
4.活動錄影、照片紀錄與剪輯

需求條件：

1.114學年為大學以上之在學生。
2.對國中小兒童教育有熱情，願意學習
3.具影像拍攝、影片錄製剪輯經驗者佳
4.具文字報導、圖文設計經驗者佳
5.實習需與社區居民、營隊學生有較多互動，拜訪及關懷交流
以上可提供作品，讓我們認識你

投遞履歷請至Rich職場體驗網，收取至5/26截止
提早投履歷，盡快入複試，名額有限，額滿為止。

https://rich.yda.gov.tw/rich/#/job/detail/JB122499

小提醒: 青年發展署規定之職前線上訓練、成果展及繳交資料皆須配合繳交喔~~

主辦單位: 台灣三元社會發展協會
輔導單位: 教育部青年發展署

進入梧棲，我們開始好奇這片土地的故事，

作為一個小小的觀察員，得知要開發興農里地圖，一開始感到困難與挑戰。然而，當我親身走訪這片土地，這裡過往農村式的店家卻深深地打動了我的心。

整個拜訪期間，小編跟夥伴被接待如同是他們自家小孩回家一樣，並未對夥伴們的各種疑問感到厭煩，而是充滿聆聽和歡迎的態度。

他們熱情地贈送著自己擁有的寶藏，不管是手繪地圖、自家產的蜂蜜，還是美味的紅龜粿。這些小小的禮物，是老一輩表達愛意的方式，也是他們對這片土地深情的體現。

在對談中，我們深深感受到老一輩的智慧，也感慨城市中很多人情味以及文化寶藏被忽略的事實，這讓我相信，不論多繁忙的生活，總有一個地方等著我們，’累了就來這裡走走吧，體驗田野間的簡單美好。’

我們以興農里為出發的中心，開始向外探索，歡迎來與我們一起體驗、走讀。

地圖跟探訪正在繪製中~

#招募大學以上學生志工 #志工

#地方創生

#梧棲 #興農里

#走讀地圖 #親子共遊 #農場親子共學預備中

才過了四天，
稻秧沒再放水等著分蘗，今日已經抽高到45-50公分囉!

這就好像過年回家，親戚朋友總會說的那句：「才多久沒見，怎麼長那麼大了！」沒錯，每每回到農地，都會讚嘆大自然的力量和植物的成長力。

也沒想到第二次種植的田菁高度4天已經從腰間長到比人高，原預計本週進行割草翻綠肥，每每趕不上大自然的變化。

總之，歷史一直在重演啦~~但是這次先不做迷宮啦

小編只想吶喊：來人啊!!!!週末一起來吧！參與我們共同開始新的生活方式，享受在花園農場共同建造的樂趣。

#預備種植秋天蔬菜

從7月起，綠蒔裡面開始長出大花咸豐草，不同於以往幾乎只有禾本科的草類，8-9月的現在，與野莧的花共同成為蜜源植物，開始有蜜蜂進入農場採蜜。

土地的狀態也跟著人的進入，這個有機體開始不同的運轉，改變了原本的樣態。

其實，最讓小編深刻體會的是農民的辛勞～～原來，每一個作物的成長都需要不斷的關心和照料。

難怪老一輩總是開玩笑地說，天地萬物都在看著你，有沒有偷懶他們都知道。

因此，我們都願意花費很多時間來照顧農田，培育植物。

雖然辛苦，但我們笑著、感慨著、一邊辛勞著，因為這份農田的關懷讓我們充滿滿足感。

#秋季時蔬栽種 #生態廁所 #香草花園

招募 #台中海線 專職工作夥伴!!~

#網路小編 #美編 #影音製作 #農場實作與課程
你不用什麼都全會，用你比較擅長的技能、與那一份熱忱進到團隊當中來：
坦白說這不是一份高薪的工作，畢竟是在執行政府計畫，又是正在起步的非營利組織；
這也不是一份輕鬆的工作，但我們團隊一起鍛鍊用愉悅的心~有節奏效率地搭配同工；
這是一個有點像是實習的缺，但是不能是在學生~
(不過，夜間部準畢業生可以)

而且需要拿出你所擅長的，還有願意不斷與團隊共同調整、成長的熱忱，在這一年中與協會共同成長。

徵求—-

願意一起推廣友善土地精神、喜好自然與農田的夥伴，

可以一起動手、販賣友善土地的蔬果產品，讓我們可以成為農夫的支持

需要整理包裝產品、收銀記帳、並且與我們的社群互動~~喜歡在社群平台說說話~~

徵求—-

願意推動家庭生命教育、親子課程、親職課程、食農教育的夥伴，

並且與我們一起辦理跟推廣實體及線上課程~~

徵求—-

喜愛土地、喜愛實作體驗、

喜愛拍照、錄影剪片、製作圖文~

喜愛在網路上分享自己所熱愛的生命與生活的人

會同時需要電腦操作: word、excel的基本能力

也歡迎畢業尚未工作、二度就業婦女、轉換跑道、

對於協會正在做的事情有興趣的人加入

#招募專職工作夥伴 #活動企劃行銷

#梧棲據點

#多元就業開發方案補助

#二度就業

#轉換跑道

#大學畢業生 #高職畢業生

#非營利組織

#友善土地 #食農教育 #家庭生命教育

午餐一起走訪社區、順便巡巡田，住在社區的朋友加入我們，直說她也沒這樣深入農田，很有趣。

台中海線的習慣是第一期稻作收割之後留下稻頭，直接施肥、淹水，讓稻子繼續生長，省去重新翻田整地、播插新秧苗等費用跟時間。

大部分的稻秧都開始結穗了~但也發現綠蒔附近的田一片黃，每天枯黃的面積越來越大，

我們幾個以前只當過紙上農夫的人，猜想是否因為照顧或灌溉缺乏嗎? 或有可能因為除草劑呢?或是缺乏氮肥呢？

#走訪興農里

#綠蒔花園農場 #稻米 #走訪社區

午餐一起走訪社區、順便巡巡田，住在社區的朋友加入我們，直說她也沒這樣深入農田，很有趣。

台中海線的習慣是第一期稻作收割之後留下稻頭，直接施肥、淹水，讓稻子繼續生長，省去重新翻田整地、播插新秧苗等費用跟時間。

大部分的稻秧都開始結穗了~但也發現綠蒔附近的田一片黃，每天枯黃的面積越來越大，

我們幾個以前只當過紙上農夫的人，猜想是否因為照顧或灌溉缺乏嗎? 或有可能因為除草劑呢?或是缺乏氮肥呢？

#走訪興農里

招募 #台中海線 專職工作夥伴!!~

#網路小編#美編#影音製作#農場實作與課程

你不用什麼都全會，用你比較擅長的技能、與那一份熱忱進到團隊當中來：……

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很幸運這次颱風對台中影響不大，反而前2天也沒有想像中的大雨，多半都是午後大雨。

綠蒔花園農場沒有損傷，謝謝大家關心:D

我們發現每次颱風天都很刺激，颱風的豪大雨都趁機讓植物抽高非常多～

看著製作迷宮、還沒剪完的田菁邁向3公尺；而後半段的田菁已經半個人高，該翻土了!（遠目⋯　好需要人手唷！）

這幾天來了一些朋友協助拔水稻田的雜草，一個朋友大喊：「在我腳趾頭中間鑽的是什麼?(尖叫)」

『喔! ~ 那是快變成青蛙的大蝌蚪，很沽溜對吧!』

「為什麼你可以這麼冷靜!」

『因為我上次踩過，確定不是泥鰍。』

「蝌蚪怎麼會$%^(*$_#，我很少有這種體驗…這裡真的是好多不同的體驗。」

#生活永續小戰士

小戰士們所種下的秧苗在這2-3天抽高超過15公分，並且進入分蘗(ㄅㄛˋ )期，從小小一簇變成大大一簇了!

歡迎小戰士週末回來一起照顧秧苗，開學舒舒壓~

也歡迎想要一起來種植跟享受共同工作的人唷~

接下來預計行程：

#生態廁所工作坊 #秋季時蔬種植 #香草花園

今天協會來了朋友，一起午餐後，她搶著上樓梯就開始一起清潔

「太誇張了啦！居然讓客人趴高高工作」

「對呀對呀，這位客人實在太過分了！客人強迫我讓她做⋯

她說非得讓她做不可 不讓她做她以後不理我了」

謝謝我們的志工好友強迫小編，

需要常常有這樣的志工一起帶來美好

#開心喜樂啟動新季節

Happy opening

共同享用開心的預備啟動Opening

歡迎一起來，享受建造的過程。

今天的廚房多了亮光，接下來水電整理、DIY流理臺檯面，就要迎接可以一起聊天、共煮共食的廚房啦！

引言

在科技的日新月異下，短短數十年，整體的社會已然有巨大轉變，不論是看不見得產業結構重建，亦或是最直觀的農村景象的逝去，取而代之的是一幢幢的高樓大廈漫無目的地豎立，型塑出鋼鐵叢林的景象，滴水不露的包圍住環境，連一點喘息的空間都不給。在這樣環境底下成長的我們或許早已習慣，但對於阿龐老師，這樣的景象映入眼簾時，是刻苦銘心的心痛；是下一代該怎麼維持生活的警訊；是對於環境急速變遷的震驚。因為被混泥土填平的農地是一個不可逆的過程，換句話說已經消失的農地，就算建築被拆除、上層的混泥土層被鑿開，皆只是些無濟於事的行為，這些農地就好比油盡燈枯的老人，培養作物所需要的地力，已被長年的封印、異物的入侵磨耗得一乾二淨。

農地價值的悲哀

農地會走向被填平另作他用的根本原因，是受農業產值的積弱不振及政府政策導向影響。早在1952年的經建計畫中，便是採取以農養工，使得農業在產業發展史上是處於一個被汲取、被壓榨價值的角色，是農業收入偏低的根源，更使得年輕勞動力向其他產業遷移，而沒辦法轉型的年邁農民繼續留下務農，是農村勞動力老化的淵源。

農村勞動力老化，年邁無力耕種的老農只得休耕，休耕後土地荒廢、雜草叢生，利用價值降低，整理難度提升，同時降低青壯年人力接收農地復耕的意願，農業結構被迫在一個惡性循環裡輪迴。阿龐老師對於強化農產品附加價值有幾個具體想法，提供了幾個可能性的解方。

讓農產價格=價值

首先針對農地的休耕及荒廢，現今有著一群青年，先從事其他領域賺取資本，購買大型農耕機具，接著從上述的休耕年邁地主手中租賃農地，擴大其經濟規模來獲取利益。阿龐老師對此讚賞有佳，認為不只吸引回流農業的青年勞動力，且因有足夠的經濟規模，從農的青年有盈餘的能力，增加其務農的穩定性及認同感，還有大型的農業規模才能達到門檻，自由地參與農產比賽，擴充農業發展的多元性。

接著俗稱高麗菜賭局的投機現象，白話說就是農民拚博下期的農產品產量，若颱風、寒流來襲，價格飆升，利潤可翻上十倍，賺一年抵三年，反之當季大產則賠的傾家蕩產、入不敷出。阿龐老師認為要喝止這樣的情況，可以引入日本的農業機制，治標的做法是從源頭的苗種開始管制數量，全台建立起生產登記制度，這樣便可預期該農產品的產量，若還有農友想種植此作物，就可預警該作物產量已達往年銷量平均，不宜耕作，達到防範於未然的效果。治本的做法，還是以改變農友的思想為主，加入更多的培力課程，以實務上的能力為主，較能提高農友的參與度，如數位行銷、土壤及病蟲害認識等課程，讓農友能自主的調整其銷售策略，且能完善的表達自家農產品特色，建構差異性，以獲取更高的經濟利益。土壤及病蟲害認識則能是輔導農友轉型有機的契機，農友經由認可更多科普知識，明白先進農業的優缺點，審視自身的農作法，以期獲得較高生產水平，這些都是讓農友轉型的拉力，只有學術上的認知及政策上的補貼並不可行，實務上的需求才是農業所迫切的，政府官員應全盤思考現今施行的農業政策。

最後，台灣現有的官方認證包含有機農產品驗證、產銷履歷驗證、CAS優良農產品認證及吉園圃安全蔬果標章，這當中因CAS主要針對工廠加工端的認證，在此不多談。現行的驗證制度流程過於繁複，阿龐老師就有說到，像是農藥須保存在一個保險櫃裡，每次保險櫃的開啟使用劑量都一定要確實紀載，每天還須上傳當天的紀錄到網站上，一般農民在平時的農活中體力已是消耗殆盡，並無多餘心力去顧及繁雜的紀錄上，此外將農產品送檢的程序就農友而言非常不友善，不唯獨是高額檢驗費上，運輸到機構的費用同樣是可觀的費用，因此在台灣，農產品通過前述三種標章加起來不到總量的20％，或許政府該重新思考對於農民取得認證的門檻、輔導機制等，亦或是山不轉路轉，引入全新的認證機制-參與式共保系統(PGS)。

參與式共保系統(PGS)是融合了有機驗證及產銷履歷和碳足跡等特性的新興概念，有著簡短直觀的申請步驟；不過於嚴峻的認證標準，有機轉型期的作物能有標準保障；結合產銷履歷的生產方式透明，人人皆可查詢，核心的關鍵是建立與消費者的直接對話，讓消費者能了解生產端的真實樣貌及付出的心力，進而產生消費者對於農友的連結與信任。此舉同時縮短產品與餐桌的距離，實現碳足跡的減少，涵蓋永續綠色的生活精神，有著以上種種優點，改進原有驗證的缺失，相信必能提高農友的認證意願，與此同時消費者吃得更安心!符合阿龐老師理念裡「良田」的價值!

轉型友善耕作

最初阿龐老師參與務農時，採用的也是慣行農法，而當阿龐老師在偶然的時候看見隔壁的老農阿伯，農藥使用規定的劑量15ML，隔壁阿伯卻加了30ML，不僅如此同種農藥有著不同型態，有藥水、藥粉、水劑、乳劑等，隔壁阿伯將它們全部混和在一起才去噴灑，所噴灑的劑量是原先15ML的整整4倍之多，阿龐老師深感於此舉並非長遠之道，而以身作則轉型友善耕作的農法，希望藉由自身的經歷來推廣，並阻止此類環境汙染及浪費的問題。

然而，目前的推廣效果不彰，大部分的老農皆墨守成規地遵循過往的慣行農法，一方面是因為年邁學習新知效率的落差，二方面則是年老不願承擔轉型的巨大風險。就算在轉型的過程被現實打得滿頭包，阿龐老師並不氣餒，堅持己身的友善農法，只種植所謂的「良食」，這一連串吃力不討好的事情，讓阿龐老師支撐住的動力源自於讓下一代能有「良田」，讓農業文化傳承得以延續，是阿龐老師務農的核心價值。

農場作物的品種選擇，一切都自由心證?!

阿龐老師的農場作物大體可分為，香蕉、火龍果、芒果、柿子、樹葡萄以及南瓜，每種作物往下分支的品種，各有各的好壞。以南瓜舉例，南瓜的品種五花八門，令人眼花撩亂，奶油南瓜憑藉什麼脫穎而出，阿龐老師給的答案很可愛、很樸實，就是因為好吃!充滿童趣又直接的原因，屬實讓準備好從經濟、農業、行銷等角度著手分析的我措手不及，愣了好大一下，但轉念一想，農作物如果不夠可口那就本末倒置，失去一開始種植的原因了，茅塞頓開的我不由得會心一笑。

原來阿龐老師在某次得到朋友贈與的奶油南瓜，將它經過簡單清洗後蒸熟食用，其口感的綿密，奶香氣味的瀰漫，再搭配口齒裡的微微堅果香，這群元素共同譜出一場食物的饗宴，極致的食物享受，讓阿龐老師下定決心想把這驚為天人的飲食體會傳達出去。一方面單純地想要分享好的食物-「良食」給予大眾，另一方面也希望藉由具體的農產品，讓社會重頭思考對於土地的使用，不一昧地跟從主流價值，將土地視為商品，而是重新聆聽大地的聲音。

農業的烏托邦

阿龐老師有著完整的理念架構，目前身體力行的朝著這個目標前進，生產者不過份使用農藥，不施用除草劑，就不造成牛筋草的氾濫。除此之外，阿龐老師呼籲大眾，將些微心力移轉在每天都得進行的飲食上，不必人人都是生產者，消費者亦然是農業健康發展的重要一環，讓農夫的「良食」成為生活的部分，是阿龐老師所期望的，若社會大眾有「良食」與「良田」的共同意識，造就農業的烏托邦未嘗不可。

歡迎有志一同的人，共同來成為我們的工作夥伴~

認識我們

協會以自由、平等、博愛的三元精神為出發，推展家庭生命教育，倡議個人身體力行學習育兒及個人生命成長相關知識以建立完整家庭功能；推廣友善土地精神，讓教育與生活真正落實紮跟在土地上。
核心精神：分享、給予、建造、成就。
讓所有參與的人，無論是學員、教師、工作人員與志工都能在這樣的精神當中，彼此成就。

工作簡介

主要工作目標

• 推廣家庭生命教育
• 紮根土地連結自然
辦理相關土地與農場共學、活動與講座等，並以社群購買支持農夫

應具備特質：

• 有熱忱在兒童教育或親子教育，想要一起學習、願意與我們共同推動家庭教育、生命教育與環境教育，提升社會整體的父母職能的人。
• 同時也招募~熱愛土地、喜愛農田戶外、不怕日曬、喜歡與小孩互動、共同推動社群支持農夫的你。
• 內在有小編魂~喜歡經營社群、共同推廣的人~

歡迎有這樣特質的你投遞履歷，讓我們認識你，
錄取後~我們會依個人專長及性格進行工作分工與職場能力與培育，
歡迎二度就業、轉換職涯跑道的你

下列專長建議，你也不用全部都會，但是要有願意學習的心、認真學習。

工作職缺及建議相關專長：

1-網路小編與行銷及美編

1. 課程活動設計、課程行銷推廣
2. Line、Facebook等、IG社群經營
3. 具基本手機攝、錄影及剪輯能力
4. 電腦文書(Word、Excel、powerpoint操作)
5. 具基本線上平台文案及文章撰寫能力尤佳(入職會有培訓)。
6. 具海報、文宣設計能力尤佳(入職會有培訓)。

2-農產品推廣行銷

1. Line、Facebook等、IG社群經營
2. 農夫聯繫與產品進出貨管理
3. 熱愛分享工作與健康飲食生活
4. 具基本手機攝、錄影及剪輯能力佳
5. 電腦文書(Word、Excel、powerpoint操作)
6. 具基本線上平台文案及文章撰寫能力尤佳(入職會有培訓)。

3-農場課程與實作

1. 土地實作與管理
2. 熱愛分享工作與農地生活
3. 辦理食農教育課程活動/農場共學
4. 具基本手機攝、錄影及剪輯能力
5. 電腦文書(Word、Excel、powerpoint操作)

學歷

高中職以上

員工福利

豐富培育課程及生命建造課程，土地的療育。
執行勞動部多元就業開發方案核定計畫，歡迎二度就業、轉換跑道、有興趣在非營利組織工作的你加入。

工作地點

協會於梧棲區分點(近中華路及興益路口)

薪資福利

執行勞動部多元就業開發方案核定計畫，依計畫規定每月26,400元(150小時，採排班制)，勞健保及團保。

其他說明

排班原則上在平日白天(8:30~18:30之間)，須配合活動、課程執行於部份晚上或週末排班。
需要有汽機車交通工具，方便移動。

如何應徵：

請填履歷寄到信箱ocean@threefold.org.tw
如有相關作品(文章、照片、影片、個人粉絲頁)請附上網址或電子作品檔案。
履歷表下載：Google雲端

初審確認符合後，會通知安排面試喔~第一階段面試履歷截止日為6/11(日)23:59
我們持續徵募履歷，陸續儘快安排面試喔~

協會資訊

社團法人台灣三元社會發展協會
內政部立案編號：台內團字第1050012087號
統一編號：47588522
電話：04-22654488
地址：台中市南區永和街159號
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本計畫應徵聯絡人：楊小姐 ocean@threefold.org.tw
如有需要可加入line@詢問唷~ @843jvuba